FAQ

Q:勤務形態は?

A:所定労働時間は午前9時から午後6時まで(うち休憩60分)の実働8時間です。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは午前10時から午後3時まで(うち休憩60分)となっています。

Q:残業は?

A:会社全体における一人当たりの月平均残業時間は20時間程度です。
(部署、担当業務によって残業時間には幅があります。)

Q:試用期間は?

A:入社後3カ月を試用期間としています。

Q:福利厚生は?

A:【リロクラブ加入】
ショッピング・グルメ・資格取得など、様々なサービスを割安で利用できるリロクラブに加入しています。
【KDDI社員持株会】
希望者のみ親会社のKDDI株式会社の持株会に加入する事ができます。
【確定拠出年金制度】
確定拠出年金制度(日本版401k)を導入しています。(対象者:正社員)

Q:社会健康保険は?

A:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。

Q:休日・休暇は?

A:完全週休2日(土日祝日)、年次有給休暇10日~20日、※年間休日120日以上
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等

Q:就業中の服装は?

A:外部の方との接触が多い、営業部署及び管理部署については、原則、スーツ着用としています。
(クールビズ・ウォームビズも取り入れており、TPOに応じた服装も可能です。)
開発部署及び企画部署につきましては、TPOに応じた、オフィスカジュアルとしています。

Q:中途入社の不利は?

A:中途入社者の割合は多く、中途入社の不利などはありません。

Q:KDDIとの人事交流は?

A:現在、役員を含めた出向者を受け入れています。
当社からKDDIグループへ人材交流として出向をも行う場合もあります。

Q:応募資格は?

A:性別・年齢の制限は特に設けていませんが、募集職種によっては資格要件がある場合があります。
(例:経理職募集に際して簿記資格保有者とさせていただく場合など。)
採用選考の合否は、応募職種に応じて、これまでの職務経歴、専門性などを考慮して総合的に判断させていただきます。

Q:異業種からの転職は?

A:IT・Web業界以外の多業種からの転職者も多数在籍しています。
異業種での多種多様な経験と価値観を持つ社員が交じり、刺激し合うことで、より価値あるサービス、新たなサービスを創造・提供できると考えています。

Q:応募方法は?

A:応募方法につきましては募集職種応募要領をご確認の上、メールもしくは郵送にて必要書類等をご送付ください。

Q:面接可能な時間は?

A:当社営業日(平日)に実施しております。日時は可能な限り、調整いたします。

Q:女性のための制度は?

A:産前、産後休暇や育児休業制度などは完備しており、取得後に復職し、活躍をしている女性社員も多数います。
なお、仕事をする上では、男女の差は全くありません。